560 全球第六大视频游戏公司育碧正面临内部士气低落、关系紧张的问题。自2023年初以来，游戏行业已有超过15,000名员工失业。育碧还在2023年11月裁员124人，据悉这一数字可能会进一步增加。员工们担心，随着公司领导者继续追逐市场趋势，可能会导致资源浪费和项目失败，从而导致更大规模的裁员。
育碧从创新创意转向追逐市场趋势的战略转变，如《大逃杀》和《NFT》，导致多个项目被取消，人才和资金浪费。例如，《幽灵行动：前线》因为没有达到玩家的期望而被取消，而像《骷髅与骨头》这样的游戏则因管理不善和不切实际的截止日期而遭受多次延误。
此外，育碧于2023年9月要求员工重返办公室，引发公司内部争议。员工们对突然的变化感到不满，并担心这可能是全面强制重返办公室的先兆。
尽管面临挑战，育碧仍然拥有一系列备受期待的游戏，包括《星球大战：亡命之徒》和《刺客信条：代号：红色》。然而，公司需要在战略方向上做出强有力的改变，以避免进一步重组和员工流动。
育碧2025年和2026年的发布时间表包括许多备受期待的游戏项目，其中包括一系列基于虚构的奈曼战争(ProjectOver)的新游戏，以及《呐喊》的两款新游戏（多人游戏ProjectMaverick和Mainline）游戏黑鸟计划）。此外，还有两款新的《刺客信条》游戏《Hexe》和《Invictus》，以及已经宣布的《细胞分裂》系列的重制版。育碧还计划重制《刺客信条黑旗》，目前名为“黑曜石计划”。
如果这些即将推出的游戏取得成功，预计将改善公司的内部氛围和市场形象。不过，为了实现这一目标，育碧必须在战略方向上做出强有力的调整。该公司目前已暴露出裂痕，包括员工管理混乱、项目领导力不足等。如果这些问题持续存在，未来可能需要进行重组，这将影响很多员工。
